Arquivo: Divulgação do SIG PMBOK - V5.0.pdf
Descrição: Arquivo de divulgação do SIG-PMBOK

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Mensagens neste tópico (61)

Atividade nos últimos dias:

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--------------------- SIG Estudo PMBOK - Brasil ----------------------
------------ http://br.groups.yahoo.com/group/sig-pmbok --------------
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Boa Tarde Amigos,

Para quem tem interesse nos assuntos relacionados a responsabilidade
social e a normatização da mesma, acabei de fazer um post em nosso blog
sobre o lançamento da ISO 26000 (Norma de Responsabilidade Social) e
como foi o processo de criação da mesma. Esta disponível no link:
http://www.j2da.com.br/blog/?p=1122

Abraços,

Vitório Tomaz
www.j2da.com.br

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Atividade nos últimos dias:

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> Prezados,
>
> Accenture do Brasil Ltda contrata os seguintes profissionais para atuar no Rio de Janeiro. Oportunidades on-shore e off-shore.
>
> Tecnico de Planejamento (COD.: PLANEJAMENTO)
> - Curso de nível médio técnico, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
> - Conhecimentos de informática e inglês.
>
>
>
> Tecnico de Suprimento (COD.: SUPRIMENTO)
>
> - Curso de nível médio técnico, ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
> - Administração – Administração, Comércio, Comércio Exterior, Contabilidade,
>
> Logística ou Suprimento.
>
> - Elétrica – Automação Industrial, Eletroeletrônica, Eletromecânica ou
>
> Eletrotécnica.
>
> - Mecânica – Eletromecânica, Fabricação Mecânica, Mecânica, Mecatrônica ou
> Metalurgia.
> - Conhecimentos de informática e inglês.
>
> - Registro no CREA
>
>
>
> Os interessados, favor enviar e-mail para recrutamentopcm <at> yahoo.com.br com o CODIGO da VAGA ACIMA, informando a PRETENSÃO SALARIAL.
>
>
>
> Peço enviar o CV em ANEXO e não no corpo do e-mail.
>
>
>
> Aos que já encaminharam o curriculum, não é necessário encaminhar novamente.
>
>
>
> att.
>
>
>
> Matheus
>
>
> P.S.: Aos que já encaminharam o curriculum, não é necessário encaminhar novamente. O mesmo será analisado.
>
>
>
>
>
>
>
>

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Mensagens neste tópico (7)

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Boa Tarde Amigos,

O Alonso ( <at> alonsosoler) criou um desafio pessoal, que será realizar a
Corrida de São Silvestre utilizando o Método da Corrente Crítica.
Durante esta semana, estão sendo divulgados uma série de 5 posts no blog
da J2DA (http://www.j2da.com.br/blog/ ) sobre o planejamento e
preparação para a corrida.

Acompanhem este projeto,

Abraço,
Vitório Tomaz
www.j2da.com.br

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Prezados Gerentes de Projeto

O podcast dessa semana é um podcast especial para mim. É o podcast número 200. Foram mais de 19 horas de gravação onde eu tentei cobrir os assuntos mais relevantes do gerenciamento de projetos, bem como expressar minhas opiniões na área de uma forma rápida e direta.

Lembro que todos os podcasts são gravados sem script e por isso às vezes (não poucas) temos erros de português e inglês. Decidi não ouvir os podcasts depois da gravação pq eu quero manter a informalidade do podcast e não uma estrutura rígida e pré-formatada de apresentação do conteúdo.

Nesse podcast 200 eu falo sobre minha participação no SoccerEx 2010, o maior evento de negócios relacionados ao futebol do mundo. Eu participei como panelista na discussão sobre lições aprendidas na Copa do Mundo da Africa do Sul que podem ser transferidas para o Brasil no trabalho de cada uma das sedes sob a perspectiva de gerenciamento de projetos.

Esse podcast e inúmeros outros, cobrindo diversos temas na área, estão disponíveis em www.ricardo-vargas.com na área Podcasts e no aplicativo PMConnector para iPhone, iPad e iPod Touch (http://iphone.ricardo-vargas.com).

Lembro mais uma vez que os podcasts dão PDU e que desenvolvemos um sistema automatizado para reportar os PDU's. Para reportar basta acessar: http://www.ricardo-vargas.com/pt/pdu-report/

Quem desejar assinar o podcast em português no Itunes basta clicar em http://itunes.apple.com/WebObjects/MZStore.woa/wa/viewPodcast?id=399314213.

Os Podcasts são gratuitos e de livre distribuição e reprodução. Pode repassar sem problema. Inclusive pode usar como material de divulgação interna, etc. Todos eles tem direitos de distribuição livre pelo creative commons através da licença http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ .

Um grande abraço e muito obrigado mesmo pela confiança e apoio que tenho todos os dias ao meu trabalho.

Sucesso.

Ricardo Viana Vargas, MSc, CSM, PMP
ricardo.vargas <at> macrosolutions.com.br
www.ricardo-vargas.com
Tel: +55 31 3024-3003
Skype: ricardo.vargas
Twitter: rvvargas
IM: rvvargas <at> hotmail.com
Profile: http://www.linkedin.com/in/ricardovargas

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LinkedIn
------------Luiz Fernando Carvalho requested to add you as a connection on LinkedIn:
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Artur,

Eu gostaria de adicioná-lo à minha rede profissional no LinkedIn.
-Luiz Fernando

Accept invitation from Luiz Fernando Carvalho
http://www.linkedin.com/e/brs6e4-ghhis2o3-6e/p3G7YQsqvhH5gPWxMYI65sSIcsL5RcgxhI7UUCPmpIJ/blk/I2500486614_2/1BpC5vrmRLoRZcjkkZt5YCpnlOt3RApnhMpmdzgmhxrSNBszYOnPgNdzoUd30Mdj99bSNRdmZfq4ZLbP8Ve34UdPkMc38LrCBxbOYWrSlI/EML_comm_afe/

View invitation from Luiz Fernando Carvalho
http://www.linkedin.com/e/brs6e4-ghhis2o3-6e/p3G7YQsqvhH5gPWxMYI65sSIcsL5RcgxhI7UUCPmpIJ/blk/I2500486614_2/39vd34SdzwQc30RcAALqnpPbOYWrSlI/svi/
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DID YOU KNOW you can conduct a more credible and powerful reference check using LinkedIn? Enter the company name and years of employment or the prospective employee to find their colleagues that are also in your network. This provides you with a more balanced set of feedback to evaluate that new hire.
http://www.linkedin.com/e/brs6e4-ghhis2o3-6e/rsr/inv-27/

--
(c) 2010, LinkedIn Corporation

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Prezados Senhores,

Estou divulgando para esta nobre comunidade os cursos a distância fornecidos pela minha empresa e a maioria ministrados por mim:

- Preparatório para Certificação PMP.
- Introdução ao Gerenciamento de Projetos.
- Microsoft Project (incluindo preparatório para certificação).
- e outros cursos nas áreas de tecnologia da informação e gestão de projetos.

Maiores informações e detalhes dos cursos e do material de apoio (livros e cds) no site: www.infochoice.com.br

Turmas iniciando no dia 10 de todos os meses, começando em dezembro de 2010!

Formas de pagamento: cartão de crédito via site seguro, boleto bancário e depósito em conta. Dividido em 3 parcelas ou com 5% de desconto à vista!

Estou firmando convênio com empresas e instituições para proporcionar descontos!

Obrigado!

Marconi Fábio Vieira
PMP, MVP em Project, MCP
CUE, CUA, CACP Storage Specialist

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O PMI BA traz para Bahia em um evento comemorativo um dos
especialistas em gerenciamento de projetos mais atuantes e
reconhecidos pela comunidade do PMI, Ricardo Viana Vargas. Ele fará
uma apresentação sobre as tendências e o futuro do gerenciamento de
projetos e, em seguida, conduzirá um bate papo aberto e direto sobre a
profissão, a carreira e o mercado na área de projetos.

Local:
Auditório da Faculdade FTC - Salvador - Bahia

Dia:
13 de Dezembro de 2010

Horário:
Das 18:30h às 22:00h

Mais informações:
www.pmiba.org.br

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Prezados Colegas,
confiram o artigo GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS UM DIFERENCIAL PARA O SUCESSO DE PROJETOS.
em http://www.gestaopm.com.br/documentos/Gestao_Desenv_pessoas.pdf.
A gestão e o desenvolvimento adequados de pessoas é um diferencial no resultado final dos projetos.
Diante desta proposta,apresentamos as diversas formas existentes para motivação, modelos de gestão e desenvolvimento, a visão do Guia PMBOK® sobre a gestão de recursos humanos e gerenciamento de projetos e finalizando com três cases em que a gestão de pessoas foi aplicada e encarada como primordial à execução.

Saudações,

Augusto Camargos, PMP,Msc
Gestão PM.
www.gestaopm.com.br

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Boa Tarde Amigos,

Formamos nesta segunda-feira os primeiros facilitadores para conduzir a
dinâmica da "Rosalina e o Piano". Os certificados precisaram realizar um
curso de 4 horas, realizado sem qualquer custo pela J2DA Consulting.
Novas turmas para a formação de facilitadores serão anunciadas em nosso
site. Mais informações sobre o curso e a primeira turma podem ser
obtidas em nosso blog: http://www.j2da.com.br/blog/

Vitório Tomaz
http://www.j2da.com.br/

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