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Tony Su | 26 May 2013 00:34
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Fwd: Openstack Quickstart, Apache and invalid nova credentials during setup

A bit OT -
My phone (Android 2.3.4) only supports sending Gmail (my mail
provider) in HTML despite setting default to Plain Text on the Server.
Since this List is one of only a few I subscribe which enforce Plain
Text Only, that means, I have to wait until I can send a message here.

Wondering if anyone else is dealing with this and how.

But, on to the two actual issues I wanted to ask about...

---------- Forwarded message ----------

Doubt related to my current efforts to run OpenStack Quickstart in LXC,

I've noticed now consistently that Apache is not a dependency, I've
destroyed/re-built several VMs when I forgot/overlooked this likely
required dependency.

Also, following error when running openstack-quickstart-demosetup for
icmp(below) and tcp and udp.

+ nova secgroup-add-rule default icmp -1 -1 0.0.0.0/0
ERROR: Invalid OpenStack Nova credentials

Thoughts to test or fix? Nothing has been accessed in this LXC container yet.

Thx,
Tony
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Curso online Grafologia de la firma | 24 May 2013 14:34

¡Últimos días para bonificarse 300€! ¿Quiere saber interpretar una firma de un candidato en la selección de talento? / Inicio 3 Junio

Estimado/a Directivo/a,

Es un placer para mi invitarle a inscribirse al Curso Online que inicia el próximo 3 de Junio y finaliza el 5
de Julio (Bonificable 300€):

¿Quiere saber interpretar una firma de un candidato en la selección de talento? 
¿Conoce el significado psicológico de los signos gráficos de la firma/rúbrica? 
¡Incluye casos prácticos!

Fecha: Inicio el 3 de Junio de 2013 y finaliza el 5 Julio 2013.

Lugar: A distancia. 100% Elearning. 

Ponente/Tutor:  Sra. Mª Teresa Graells Nonell
Diplomada en Grafo-Psicología y Grafología-Selección de Personal (Facultad de Medicina Legal -
Universidad complutense de Madrid) Autora del libro
de Grafología de la firma: "Leer la firma", "Llegir la signatura" de Editorial Viena.

Dirigido a:

Directores de la Gestión de personas.
Consultores y Técnicos de selección del Departamento de Recursos Humanos.
Responsables de Formación
Técnicos de Orientación Profesional.
Y, en general, a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada, parcial o totalmente, en
procesos de selección de personal en las
organizaciones.

Los objetivos de este curso son:
Aprender a detectar los signos gráficos más destacados de la firma y la rúbrica.
(Continue reading)

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Grafologia de la firma | 22 May 2013 17:39

¿Quiere saber interpretar una firma de un candidato en la selección de talento? / Inicio 3 Junio / Bonificable 300€

Estimado/a Directivo/a,

Es un placer para mi invitarle a inscribirse al Curso Online que inicia el próximo 3 de Junio y finaliza el 5
de Julio (Bonificable 300€):

¿Quiere saber interpretar una firma de un candidato en la selección de talento? 
¿Conoce el significado psicológico de los signos gráficos de la firma/rúbrica? 
¡Incluye casos prácticos!

Fecha: Inicio el 3 de Junio de 2013 y finaliza el 5 Julio 2013.

Lugar: A distancia. 100% Elearning. 

Ponente/Tutor:  Sra. Mª Teresa Graells Nonell
Diplomada en Grafo-Psicología y Grafología-Selección de Personal (Facultad de Medicina Legal -
Universidad complutense de Madrid) Autora del libro
de Grafología de la firma: "Leer la firma", "Llegir la signatura" de Editorial Viena.

Dirigido a:

Directores de la Gestión de personas.
Consultores y Técnicos de selección del Departamento de Recursos Humanos.
Responsables de Formación
Técnicos de Orientación Profesional.
Y, en general, a cualquier profesional cuya actividad esté relacionada, parcial o totalmente, en
procesos de selección de personal en las
organizaciones.

Los objetivos de este curso son:
Aprender a detectar los signos gráficos más destacados de la firma y la rúbrica.
(Continue reading)

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GHCG Latam | 21 May 2013 15:13

Le invitamos a inscribirse en el Curso Internacional de Marketing 2.0: Social Media Plan en la estrategia digital de la Empresa

Estimado/a Directivo/a,

Es un placer para mi invitarle a inscribirse al Curso Online que inicia el próximo 3 de Junio:

Estimado/a directivo/a de Capacitación / Marketing / Área de Ventas:

Le invitamos a inscribirse en el Curso Internacional de Marketing 2.0: Social Media Plan en la estrategía
digital de la Empresa, Modalidad a
Distancia (e-learning)

La metodología a distancia (e-learning) permite poner en práctica todos los conocimientos mientras va
avanzando el curso, en el propio puesto de
trabajo del alumno/a. El curso cuenta con el asesoramiento y atención personalizada de un tutor/tutora
experto en la materia y un coordinador
pedagógico que le facilitará el plan de trabajo para que pueda organizar de forma efectiva las
actividades prácticas, casos de éxito, etc. 

En el campus e-learning se dispone de foros dinámicos con el asesoramiento constante del experto y
atención personalizada del coordinador
pedagógico a cada alumno/a. Al finalizar el curso si se supera el 80% de las evaluaciones, el
alumno/alumna tendrá un Diploma de Global Human
Capital Group.

Fecha: Inicio el 3 JUNIO 2013 y fecha fin 5 JULIO 2013

Lugar: A distancia. 100% Elearning. 

Ponente/tutor: D. Sergio Montes Mas
Licenciado en Publicidad y RRPP por la Universidad Complutense de Madrid. Director Asociado de iCrossing
España. Consultor senior Global Human
(Continue reading)

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Curso Bonificable Redes sociales | 17 May 2013 13:36

3 Junio / Marketing 2.0: Cómo integrar el "Social Media plan" en la estrategia digital de la empresa, Bonificable 300€

Estimado/a Director/a RRHH/Formacion,

Es un placer para mi invitarle a inscribirse al Curso Online que inicia el próximo 3 de Junio y finaliza el 5
Julio (Bonificable 300€ FTFE):

La metodología a distancia (e-learning) permite poner en práctica todos los conocimientos mientras va
avanzando el curso, en el propio puesto de
trabajo del alumno/a. El curso cuenta con el asesoramiento y atención personalizada de un tutor/tutora
experto en la materia y un coordinador
pedagógico que le facilitará el plan de trabajo para que pueda organizar de forma efectiva las
actividades prácticas, casos de éxito, etc. 

En el campus e-learning se dispone de foros dinámicos con el asesoramiento constante del experto y
atención personalizada del coordinador
pedagógico a cada alumno/a. Al finalizar el curso si se supera el 80% de las evaluaciones, el
alumno/alumna tendrá un Diploma de Global Human
Capital Group.

Fecha: Inicio el 3 Junio 2013 y finalización 5 Julio 2013

Lugar: A distancia. 100% Elearning. 

Ponente/tutor: D. Sergio Montes Mas
Licenciado en Publicidad y RRPP por la Universidad Complutense de Madrid. Director Asociado de iCrossing
España. Consultor senior Global Human
Capital Group

Dirigido a:
Departamento Comercial.
Departamento de Marketing
(Continue reading)

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Kostas Koudaras | 15 May 2013 18:33
Picon

oSC13 Meeting at Thusday 23

Hi
We would like to invite you the the next openSUSE Conference 13 next
meeting, next Thursday at 23rd of May. The agenta for the next meeting
can be found at https://en.opensuse.org/openSUSE:Conference_meeting
You are all invited to participate. Bring your ideas and feeback with you.
Your oSC13 Team

--
--- \m/ ---
http://opensuse.gr      http://os-el.gr
http://amb.opensuse.gr   http://www.kde.gr
http://warlordfff.tk
--- \m/ ---
me I am not I
--- \m/ ---
Time travel is possible, you just need to know the right aliens
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Agus Kitri Baskoro | 14 May 2013 15:24
Picon

Ask DVD open suse free.

Dear All

How i can get open Suse's DVD for free? and what the roles.

Thanks.
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Stathis Iosifidis (aka diamond_gr | 13 May 2013 22:58
Picon
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Regarding news.o.o and social media (no twitter link, no google plus title)

Hello mates,

I want to mention something that I think I'm doing wrong (if not, then 
please someone take a look).
Everytime I hit the twitter button, I get:

openSUSE News: TITLE of the artivle via  <at> openSUSE

There's the link missing.

Also when I hit the google plus button, I get a link with the sentence 
"openSUSE News Blog".
There's no title of the article.
Everytime I post the article, I manually get the link and the copy>paste 
the title of the article.

What do I do wrong?
Thanks,
Stathis

--

-- 
http://about.me/iosifidis
http://eiosifidis.blogspot.gr
http://blogs.gnome.org/eiosifidis

Great leaders don't tell you what to do...
They show you how it's done.
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James Mason | 11 May 2013 00:30
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Event report: LFNW April 27, 28

LinuxFest Northwest took place the last weekend in April, as usual, and
was an *amazing* event for openSUSE!

Prior to the event, I organized a social media schedule, posting to
Twitter, Facebook, and Google Plus every day of the week prior, with
photos and info about our presence.

As an event sponsor[1], we received a 100sq.ft. booth space[2] in a
preferred area of the conference hall.  This space was put to excellent
use, creating an open and inviting area[3], instead of the 'stand in
front of my desk' approach offered by most exhibitors:
      * In the rear, a 21" HP Touchsmart PC was setup with openSUSE 12.3
        and KDE, GNOME, LXDE, XFCE, and E17, providing a nice way to
        demonstrate our desktop experience
      * Next to the PC we had some space for doing Chameleon[4] and
        Penguin[5] origami projects.  (Origami is a great metaphor for
        open source... you can expound on that yourself ;)
      * SWAG was set off to the side, behind a 6ft tall whiteboard
        (loaned to us by Attachmate Bellingham), to reduce the number of
        people simply walking by and grabbing stuff, although we kindly
        offered a kit (brochure, DVD, round sticker, system sticker) to
        anyone who asked.
      * The largest volume of the booth was taken up by a pair of lime
        green (SUSE green?) lawn chairs, and Geeko-themed table.
The goal was to get people to 'come in' to openSUSE, and have a deeper
interaction with a smaller, interested group, rather than to just hand
out stuff to a crowd. We regularly updated the whiteboard with
presentation times & locations by openSUSE Advocates, our 'Articles of
Faith', and some questions/statements to spur conversation ("Ask me
about SUSE Studio!"; "Is your app built with OBS?"). And of course,
(Continue reading)

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info | 9 May 2013 11:02
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Deadline Extended - CFP: SCIECONF 2013


Dear Authors,

We apologise if you receive multiple copies of this message.
Due to several requests on further extensions on submissions, we have 
considered extending submission on SCIECONF as follows:
=======================================================================
    C A L L    F O R    P A P E R S

The 1st International VIRTUAL Conference
          (SCIECONF 2013)
          www.scieconf.com
        June, 10. - 14., 2013

===============
Important Dates
===============

  Submission Deadline:   31. May 2013 (EXTENSION)
  Authors Notification:  7. June 2013 (EXTENSION)
  Final Manuscript:      10. June 2013
  Conference Dates:      10. - 14. June 2013

=====
Scope
=====
The SCIECONF 2013 (www.scieconf.com) is event for researchers and scientific
community, with ambitions to be well known, respected and high quality
conference instantly growing in each year.
The SCIECONF 2013 International VIRTUAL Conference connects scientists
(Continue reading)

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Global Human Capital Group | 7 May 2013 16:03

Marketing 2.0: Cómo integrar el "Social Media plan" en la estrategia digital de la empresa / Inicio 13 Mayo (40 horas)

Síganos en: 

Estimado/a Director/a RRHH/Formacion,

Es un placer para mi invitarle a inscribirse al Curso Online que inicia el próximo 13 de Mayo:

Estimado/a directivo/a de Capacitación / Marketing / Área de Ventas:

Le invitamos a inscribirse en el Curso Internacional de Marketing 2.0: Social Media Plan en la estrategía
digital de la Empresa, Modalidad a
Distancia (e-learning)

La metodología a distancia (e-learning) permite poner en práctica todos los conocimientos mientras va
avanzando el curso, en el propio puesto de
trabajo del alumno/a. El curso cuenta con el asesoramiento y atención personalizada de un tutor/tutora
experto en la materia y un coordinador
pedagógico que le facilitará el plan de trabajo para que pueda organizar de forma efectiva las
actividades prácticas, casos de éxito, etc. 

En el campus e-learning se dispone de foros dinámicos con el asesoramiento constante del experto y
atención personalizada del coordinador
pedagógico a cada alumno/a. Al finalizar el curso si se supera el 80% de las evaluaciones, el
alumno/alumna tendrá un Diploma de Global Human
Capital Group.

Fecha: Inicio el 13 MAYO 2013 y fecha fin 14 JUNIO 2013

Lugar: A distancia. 100% Elearning. 

Ponente/tutor: D. Sergio Montes Mas
(Continue reading)

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Gmane