Yönetici Asistanlığında Ayın Toplantısı

Üst Düzey Yönetim Asistanlarına Özel
YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI
SERTİFİKA PROGRAMI

Boğaziçi Eğitim

13 Kasım 2014 - 15 Kasım 2014 / 22 Saat / Le Meridien Etiler İstanbul

 

Program Yürütücüleri:
Figen Çetinkaya // Brisa // Genel Müdür Asistanı, Profesyonel Koç
Buket Tunakan // Yönetici Asistanı Eğitmeni
Seçil Sökmen // BOM – Business Office Management – Danışman – Eğitmen – Profesyonel Koç

NELERE YANIT ARAYACAĞIZ?
Bir Yönetici Asistanı olarak ben kimim?
Nasıl ve ne için yaşıyorum?
Hangi kavramlarla yaşıyorum?
Benim değerlerim neler ve onları nasıl inanca dönüştürmüşüm?
Kendini yönetemeyen başkasını yönetemez diyorlar hep, ben kendi kendimin efendisi miyim?
Bilgim, becerim ve isteğim! Her birine yüz üzerinden kaç veriyorum? Neden?
Peki başarının sırrı hangisinde?
Ben istersem her şeyin üstesinden gelebilir miyim?
Bilgi ve becerinin gücü tartışılmaz. Ama bunların hepsini gerçekleştiren bir güç var ki; o da niyet enerjisi.
Yatırımları ve projeleri gerçekleştiren, yapılan tüm plan ve projeleri güçlendiren, canlandıran hayal gücünün iş dünyasına yansımaları. Nedir bu içimizdeki enerji?
Yönetici farklı, Asistanı daha da farklı.
Bu farklara rağmen birbirinden beklentilerinin ortak noktaları nelerdir? Bu noktalara ulaşana kadar verilen mücadele nasıl gelişir?
Dil illüzyonları neler, ben bu illüzyonların ne kadarını kullanabiliyorum?
Ne söylediğin, hangi kelimeleri ve kalıpları seçtiğin çok önemli. Bir mesajı karşıya ulaştırmanın onlarca yolu var.
Önemli olan doğru kelimeyi, doğru yerde kullanmak. Peki nasıl?
Sempatik olmak elbettek ki beklenen, aslında kolay olmayan empatik olmaktır. Empatik miyim?
Sadece karşılıklı iletişimde, “BEN” kelimesini kaldırdığımızda bize getirisi, dolayısıyla işimize yansıması ne kadar da farklı! Hassas dengeler ve “BEN” bilinci ne?
Bilinçaltı telkinlerin iş hayatına etkisi nasıl?
Kendime güvenim tam değil mi? Tamam o zaman sorun yok . Peki bu güveni nasıl sürekli yukarıda tutabilirim?
“Kılık kıyafetimle karşılanır, bilgi, beceri ve tavırlarımla uğurlanırım.”Kişisel bakım ve dış görünüşün iş hayatındaki önemi nedir?
Yönetimin Kurumsal İletişim Stratejileri Kavramı hakkında algıları nasıl gelişir ya da değişir?
Mevcut potansiyelin performansa yansımaları ve gerçek potansiyelin performansa dönüştürülmesi… Peki nasıl?
24 saat çalışma rehberi ve paralelinde özel yaşam pratikleri neler?
Her zaman doğru karar verip, doğru şeyleri mi yapıyoruz? Ya yanlış yapıyorsak; O zaman ne olacak? Nasıl o yanlışın üstesinde gelip doğruya çevirebileceğiz?
Yöneticimi ve şirketimi çok seviyorum , ÇÜNKÜ…

NEDEN KATILMALISINIZ?
Çünkü Yönetici Asistanlığı, artık dünya çapında kabul görmüş profesyonel bir meslek ve aynı zamanda üniversitelerde önemli bir bölüm. Hızlı ve dinamik yönetim dünyasında, çok yönlü, sonuç odaklı, yöneticisinin yerine düşünmek suretiyle onun hem iş hem özel hayatını planlayan yönetici asistanları, aranan profesyoneller olmuş durumda. Etik değerleri yüksek, saygın ve kurum kültürüne uygun yönetici asistanı olabilmek bu mesleğin en önemli değer yargılarından. Bununla birlikte globalleşen dünya düzeninde farklı kişi ve kurum kültürlerine uyum sağlayarak, bilgi ve yetkinliklerini aynı potada eritebilen yönetici asistanları olabilmek olmazsa olmaz özellikler halinde.

Aranan ve vazgeçilmez bir yönetici asistanı olabilmenin yolları, etkili stratejik iletişim, verilmiş rollerin yanında kazanılan roller ile öz gelişim, kariyer haritasını doğru konumlandırmak ve şekillendirmek gibi tüm mesleki teknik konular yanında tüm yönetici asistanlarının bilmesi gereken nezaket ve görgü kuralları ile ofis düzeni, renklerin gücünden yararlanmak, psikoloji ve yaşam koçluğu yanında kendini ve diğer iş arkadaşlarını motive etmenin bir yönetici asistanı için en kestirme yolları bu sertifika programında.

Kayıtları Devam Eden Diğer Seminerler

 


Zor Müşteri & Zor İnsan İlişkileri ve İletişim Yönetimi
   27 Ekim / Çiğdem Yorgancıoğlu
 

İşe Alım Seçme Yerleştirme Süreci ve Mülakat Teknikleri
   27 - 28 Ekim / Gonca Büke Aydın
 

İkna Başarılı Müzakere ve Çatışma Önlenmesi Teknikleri
   28 Ekim / Çiğdem Yorgancıoğlu
 

Boğaziçi Eğitim

İLETİŞİM
Tel: 0 (216) 422&95&95  |  0 (555) 422&95&95 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tarafınıza bilgi amacıyla gönderilmiş bültenimizi gelecekte almak istemiyor ya da farklı bir kanala yönlendirilmesini istiyorsanız lütfen maille bildiriniz.

 

_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce
Depo Stok | 24 Oct 07:59 2014

Depo ve Stok Yonetimi

 

 

 

DEPO ve STOK YONETIMI

 

Egitim Tarihleri: 01-02 Kasim 2014

Egitim Yeri: Point Hotel Taksim-Istanbul

Egitim Saatleri: 10:00-17:00

 

 

 

 

Amac
Uretim ve hizmetlerde devamliligi saglamak, talepleri musteri odakli olarak istenilen zamanda ve kalitede uretmek oldukca onemli bir surectir. Amac uretim ve hizmetlerde kullanilacak malzemelerin ihtiyac planlamasi sonucunda stok yonetiminin nasil yapilacagini, stok yonetimi sistemlerinin nasil olusturulacagini ve stok malzemelerin depo yonetiminin nasil yapilacagini aktarmaktir.

Icerik

Depolama nedir?
Depolama Neden Onemlidir, Neden Gereklidir?
Deponun Isletme Icindeki Onemi ve Diger Departmanlarla Iliskileri
Depoculukta Onemli Unsurlar (Stok Dogrulugu, Ekip Uyumu)
Depo Organizasyonu
Depo Personelinin Gorevleri
Depo Sorumlusunun Gorevleri
Depo Elemaninin Gorevleri
Temel Depo Kararlari (Sahip olma-Kiralama-Antrepo)
Depo Is Surecleri
Depo Kaynaklari
Stok Politikalari (Tahsis Edilmis-Rassal-Siniflama Esasli-Korelasyonlu)
Depolamada Kullanilan Arac ve Gerecler
Depo Dagitim Merkezleri
Depo Yerlesimi Cross Docking - Milk Run Sistemi
Geleneksel Dagitim
Depo Maliyetleri ve Depo Verim Kriterleri
Depolamada Risk Faktorleri
Malzeme  Yonetimi ve Planlamasinda  MRP - JIT Yontemleri
Stok Maliyetleri, 
Envanter ve Stok Kavramlari
Stok Planlamada Itme ve Cekme Modeli
Stok Kontrolunde Matematik Uygulamalari
Sifir Hatali Stok Yonetimi - ABC Analizi
Emniyet Stokunun belirlenmesi
Stok Yonetiminde Parti Buyuklukleri (Lot Size)
Ekonomik Siparis Miktari (EOQ)
Cycle-Counting Uygulamalari
Depo ve Tedarik Zinciri Yonetiminde Performans Olcumu
Depo Performans Gostergeleri
Depo Yerinin Secimi, Deponun Tasarimi, Etkin Kullanimi
Depolamada Yeni Nesil Raf Sistemleri
Malzeme Hareket Sekilleri
FIFO - LIFO
KANBAN - KAIZEN - 5 S
Depolama Prosedurleri ve Talimatlari
Malzeme Kodlama Sistemleri ve Adresleme Teknikleri
Bar kod Uygulamalari ve Elektronik Sistemler
Depolarda Is Guvenligi ve Guvenli Calisma Yontemleri
Depo Ekipmanlarinin Guvenli Kullanimi (Forklift vs.)
Hukuksal Depo Vaka'lari
Ornek Olay (vaka) Calismalari

i0i224 223 18 13i wwwiimesegitimicomi

Programimiz ile ilgili detayli bilgi, toplu katilim avantajlari ve kayit icin
egitim danismanlarimiz ile iletisime gecmenizi rica ederiz.

Egitim katilim bedeli 890 TL+KDV (%18) dir.
Katilim icin Kayit Formu doldurulmasi ve tarafimiza gonderilmesi gerekmektedir.
Egitim katilim bedeline, gun boyu cafe break, ogle yemegi, dagitilacak dokumanlar ve katilim sertifikasi dahildir.

 

Listeden Cikmak icin Maili Yanitlamaniz Yeterlidir

_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce
Emrah Gökdağ | 23 Oct 15:13 2014

Son Yasal Gelişmeler Çerçevesinde Taşeron İlişkileri Yönetimi Zirvesi


Son Yasal Gelişmeler Çerçevesinde
Taşeron İlişkileri Yönetimi Zirvesi
1 Kasım 2014 / Le Meridien Etiler

Konuşmacılar

Lütfi İnciroğlu // Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdür Yardımcısı
Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu // Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Bölüm Başkanı
Dr. Resul Kurt // Sosyal Güvenlik ve İş Hukuku Uzmanı, SGK Eski Başmüfettişi
Abdullah Yılmaz // Dumankaya İnşaat Stratejik Planlama Müdürü

Şirketlerin taşeron kullanmasının nedeni her ne kadar iş yüklerinin aza indirgenmesi ise de, Kanunlar hem asıl işverene hem de alt işverene hemen hemen aynı yükümlülükleri yüklemiştir. Yeni düzenlemelerle gelişen sorumluluklar her iki taraf açısından da çeşitli sorunları ve çözüm arayışlarını beraberinde getirmiştir.

Son Yasal Gelişmeler Çerçevesinde Taşeron İlişkileri Yönetimi Zirvesi programının amacı, katılımcılara işyerinde taşeron ilişkilerini doğru kriterlere uygun olarak etkin ve verimli bir şekilde yönetebilmesine ilişkin temel teknikleri, yöntemleri ve sektörel deneyimleri aktarmaktır. Zirve Programı, her düzeydeki yöneticilerle, insan kaynakları yöneticilerinin, yönetici adaylarının ve insan kaynakları uzmanlarının norm kadro yönetimi etkinliklerini geliştirmeyi ve bu alanda asgari düzeyde bir donanıma sahip olmalarını hedeflemektedir.

Zirve Programı, ayrıca, taşeron ilişkilerinde katılımcılara, konuyla ilgili alternatif metot ve uygulamaları öğrenmelerini mümkün kılmaktadır.


Kapsam

4857 Sayılı Kanunda Asıl İşveren ve Alt İşverenlik İlişkisi ve Asıl İşverenlerin Yasal Sorumlulukları
o Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Tanımı
o Tanımın Unsurları-5510 Sayılı Kanundaki Düzenlemeden Farklarıo Asıl İş-Yardımcı İş Kavramları
o Asıl İşin Alt İşverene Verilmesinin Koşulları
o Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Genel Olarak Muvazaao Asıl İşin İş Kanunu’na Aykırı Biçimde Alt İşverene Verilmesinin Sonuçları
o İşe İade Davalarında Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Özellikleri
o Asıl İşverenin Sorumluluğunun Kapsamı
o Birlikte Sorumluluğun Kapsamına Neler Girer?
o Yargıtayın Konuya İlişkin Kararlarının Değerlendirilmesi
o Alt İşveren İşçileri İle Olan İlişkilerde Dikkat Edilmesi Gerekenler ve Alt İşveren İşçilerinin Haklarının Ödendiğinin Denetimi ve Önemi

Torba Kanunla Getirilen Düzenlemeler ve SGK Mevzuatında Alt İşverenlik Uygulaması
o İş Hukuku’nda Alt İşverenlik Uygulamasının Esasları

o Asıl iş-Yardımcı İş Ayrımıo İş Denetiminde Muvazaa Karineleri

o SGK Mevzuatında Alt İşverenlik Uygulamasının Esasları

o Torba Kanunla Alt İşverenlikte Neler Değiştirildi?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Açısından:
o Asıl İşverenlik-Alt İşverenlik İlişkisinde Yükümlülük ve Sorumlulukların Belirlenmesi

o Uygulamada Karşılaşılan Sorunlar-Yapılan Hatalar ve Çözüm Önerileri

o Soru-Cevap

Asıl İşveren ve Alt İşverenlik İlişkisinde Yargıtay Kararları Işığında Muvazaa Tespiti ve Mahkemelerin Alt İşverenlik Konusuna Yaklaşımı
o Genel ve Özel Muvazaa Halleri
o Yasaya Aykırılığın Yaptırımları- Baştan İtibaren Hükümsüzlük ve Sonuçları- Tespitten İtibaren Geçersizlik ve Sonuçları

“Taşeron Yönetimi Uygulamaları – Dumankaya İnşaat”
o Taşeron – Tedarikçi Nedir?
o Doğru Taşeronu Seçmenin Önemi
o Taşeron Kontrolü
o Taşeron Belirleme Prosedürü
o Taşeron Değerlendirme Sistematiği Nedir?
o Hangi Kriterler Üzerinden Değerlendirme Yapılır?
o Taşeron Değerlendirme Nasıl Uygulanır ?
o Projeci Değerlendirme Sistematiği Uygulanması

Kayıt Bilgileri:

 

Katılım için kayıt formu doldurulması ve banka makbuzu ile tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir. Programımız kontenjanlarımızla sınırlıdır
0 216 422 9595 / 0 555 422 9595

BosphorusConferences

 

Ayın Zirveleri


6. Depo ve Dağıtım Merkezi

Yönetimi Zirvesi / 8 Kasım 2014

Atilla Yıldıztekin // Lojistik Yönetim Danışmanı
Selman Akgüloğlu // Jungheinrich // Türkiye Lojistik Depolama-Raf Sistemleri Bölümü Yöneticisi
Emre Yenal // Kardeks Depolama Sistemleri // Director Turkey & New Projects
Barbaros Aba // Polar-XP Genel Müdürü
Alp Akbostancı // Can OSGB // A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
Mehmet Şahintürk // Ekol // Stratejik Müşteri İlişkileri Yönetimi Müdürü
Oruç Kaya // O2 // Lojistik Danışmanlık
Cenk Kovar // Alışan Grup - Depo Oper. & Katma Değerli Hiz. Direktörü
Yusuf Fırat // Netlog // Asst.Opr.Mng
Çağdaş Yıldız // LA logistics Associates // Genel Müdür Yardımcısı

 

2. Satınalma ve Satış Profesyonelleri

Buluşması /8 Kasım 2014
 

- Murat Aksoy // Pepsi // Satınalma Müdürü Tatlandırıcı & Paketleme
- Hakan Ömer Gider // Satış Yöneticisi, Satış ve Pazarlama Danışmanı, İstanbul Kültür Üniversitesi İ.İ.B.F. Öğretim Görevlisi, Satış, Pazarlama Uzmanı ve Satış Eğitimcisi
- Cem Kütük // Yıldız Holding // M&A ve İş Geliştirme Müdürü
- Yaşar Çakmak // Avea // Tedarik Zinciri Direktörü
- Sinan Bayraktar // Yönetim Danışmanı
- Av. Ceyda Cimilli Akaydın // Akaydın Hukuk Bürosu // Avukat
- Şermin Yılmaz // TurkNet – IK’dan Sorumlu GMY // Fikir Satıcısı Kitabının Yazarı
- Oğuzhan Süral // Acıbadem Sağlık Grubu İş Geliştirme Direktörü – Acıbadem Üniversitesi –Türk- İngiliz Sanayi Ve Ticaret Odası Yönetim Kurulu Üyesi
- Murat Erdör // Emarsys // Ülke Müdürü
- Volkan Yazar // Shaya – Satınalma Müdürü

 

 

 

Tarafınıza davet bilgisi amacıyla gönderilmiş etkinlik bültenimizi gelecekte almak istemiyor ya da farklı bir kanala yönlendirilmesini istiyorsanız lütfen maille bildiriniz.
 

_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce
Deriza.com | 22 Oct 14:10 2014

Deri Ceketiniz Yok mu ? Deriza kampanyalarına göz atın.

<!-- body { padding:0; margin:0; font-family:Tahoma, Geneva, sans-serif; font-size:12px; } body a { color:#a1a1a1; text-decoration:none; } body .menu a { color:#555555; } body a:hover { color:#a67c52; } -->
Duyurulardan haberdar olmak istemiyorsanız lütfen Unsubscribe me from this list.
Bu e-posta DERIZA.COM tarafından otomatik olarak gönderilmiştir, lütfen cevaplamayınız.
Dijitalyum İnteraktif İç ve Dış Ticaret Kazım Dirik mah. 372/2 Sokak No: 35 Bornova/İZMİR

_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce
Perde Satış | 22 Oct 05:45 2014
Picon

www.perdeci.com)


Merhabalar,
 

Size perde siparişi vermek için çok kolay bir yol öneriyoruz: Randevu Al, Perdeni Evinde Seç....

15 yıldır ,evinize, adresenize gelen perdeci : " TIKLAYINIZ "

Arayın Perdeci size Gelsin! adresinizde perde siparişi, tüm İstanbul'a ücretsiz servis

 

0212 635 50 85 pbx 0216- 40 11 000 pbx

 

Bu ay süresince % 40 indirimli"

 

Perdeyi EVDE, OFİSTE seçmek EN DOĞRUSU hem de çok GÜZEL sonuçlar alıyoruz.

Bir telefonla perde deköratörümüz adresinize geliyor ve size bilgisayardan sizin için en uygun modelleri gösteriyor,

Bavullardaki perde kartelalarından Kumaşları birebir evinizin duvarına, halısına ve mobilyasıyla yakıştırıyoruz,

anında ölçü alma her bütçeye göre fiyatlandırma ve de 12 taksit imkanı ile, size sadece karar vermek kalıyor,

Sadece 3 gün içinde tüm perdelerinizi takıyoruz.

En doğru seçim adres de perde seçimidir, servisimiz ücretsizdir.

 

Adresinizde Randevu için : 0212 635 50 85 veya 0216 40 11 000 pbx tüm istanbula ücretsiz servis

 

bu servisten çok memnun kalacaksınız çünkü:

 

1- Perdeci sizin adresinize gelerek size zaman kazandırıyor,

2- Uzman perde deköratörü adresinizde size en uygun modelleri belirliyor,

3- Canlı perde kartelaları ile ürünü birebir evinize, ofisinize tutarak doğru renk ve doğru kumaşı buluyoruz

4- Bu servis tüm İstanbul un her yerine ücretsizdir. sipariş vermek zorunda değilsiniz..

5- İsteğe bağlı olarak duvar kağıdı seçiminizi de bizimle yapabilirisiniz

6- Tüm markalarda % 40 indirim ve 12 taksit imkanı ( indirim kolleksiyonunda)

7- Bu e-maille randevu alan herkese özel %10 daha indirim

 

 

Tüm Detaylar ve Perde Siparişi İçin TIKLAYIN

 

Listeden çıkmak için perdesatis <at> outlook.com adresine boş bir mail göndermenizi rica ederiz

 

_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce
Mailing List Manager | 21 Oct 19:14 2014
Picon
Picon

New group gmane.linux.audio.yoshimi.user

The newsgroup gmane.linux.audio.yoshimi.user has been created.
The subject of the first message posted was

     Subject: [yoshimi-user] A survey if you don't mind

This newsgroup corresponds to the yoshimi-user mailing list.

Description: Users of Yoshimi, an excellent soft-DSP musical synthesizer ().

<URL: http://dir.gmane.org/gmane.linux.audio.yoshimi.user>
<URL: nntp://news.gmane.org/gmane.linux.audio.yoshimi.user>
Mailing List Manager | 21 Oct 16:34 2014
Picon
Picon

New group gmane.network.ripe.ipv6

The newsgroup gmane.network.ripe.ipv6 has been created.
The subject of the first message posted was

     Subject: [ipv6-wg] IPv6 & Android & Facebook

This newsgroup corresponds to the ipv6-wg mailing list.

Description: RIPE IPv6 Working Group (non-public).

<URL: http://dir.gmane.org/gmane.network.ripe.ipv6>
<URL: nntp://news.gmane.org/gmane.network.ripe.ipv6>
Kürdan Bayrak | 21 Oct 10:49 2014

Kürdan Bayrak Üretim Hakkında


Merhabalar;
 

Firmamız isteğe özel olarak baskılı şekilde bayraklı kürdan üretimi yapmaktadır.

Ürünlerimiz Restaurantlar, Cafeler, Pastaneler, Açılışlar, Davetler, Toplantılar ve

Organizasyonlarda Reklam ve Tanıtımlarda yiyeceklerin üzerlerinde kullanılmaktadır.

Bayraklar İstediğiniz ebatlarda ve istediğiniz Ürünlere Uygulanmaktadır.

Ürün Çeşitleri;

6.5 cm Standart Kürdan Bayrak

10 cm Özel Boy Çöp Şiş Bayrak

15 cm Çöp Şiş Bayrak

20 cm Çöp Şiş Bayrak

7 cm Cips Çatallı Bayrak

Kokteyl Karıştırıcılı Bayrak

Bayraklı Pipet

Çöp Şiş Kurabiye

 

Not: Kürdan Bayraklar Bayan Personeller tarafından Hijyenik ortamda plastik eldivenlerle Üretilmektedir.

 

Detaylı bilgi olarak sitemizi inceleyebilir veya bizi arayabilirsiniz.

 

Tel: 0534 572 85 77

www.kurdanbayrak.com – www.bayrakkurdan.com

info <at> kurdanbayrak.com – info <at> bayrakkurdan.com







Eposta listesiznden çıkmak için buraya tıklayınız
_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce
Sac Kalip | 20 Oct 20:55 2014

Sac Kalip Tasarimi

 

 

 

SAC METAL KALIP TASARIMI

 

Egitim Tarihleri: 01-02 Kasim 2014

Egitim Yeri: Point Hotel Taksim-Istanbul

Egitim Saatleri: 10:00-17:00

 

 

 

 

Amac
Sac metal kalipciliginin guncel onemini aciklamak.Standart kalip elemanlarini tanitmak. Sirasiyla Kesme, Bukme, Cekme ve Prograsif kaliplara ait hesaplari ogretmek. Ekonomik kaliplama onerilerinde bulunarak kalip imalatinda kullanilan malzemeler ve sertlik degerleri hakkinda bilgi vererek uygulamaya yonelik teorik ve pratik bilgi sahibi olmaktir.

Icerik

Kesme Kaliplari :
Kesme teorisi ve kesme kuvveti hesabi
Kalip zimbalari, plakalari olculeri ve hesaplanmasi
Kalip Omru, Bosluk Acisi, Siyirici Pot Kuvveti
ilerletme aygitlari, pilot pimler
Serit hesabi ve ekonomik kesme kalibi dizayni
Celik Malzemeler ve Sertlikleri hakkinda bilgiler

Bukme Kaliplari
:
Bukme kalibi parcalari zimba ve plakalarin hesabi
Bukme boyu hesabi
Bukme kalibinda bukme kuvveti hesabi
Bukme kalibi tasariminda ekonomik tavsiyeler.

Cekme Kaliplari
:
Cekme olayinin aciklanmasi
Cekme kaliplarinda zimba ve bosluk hesabi
Cekmede ilkel cap hesabi
Cekme kuvveti hesabi

Prograsif Kaliplar :
Acinim Bulma
Adimlarin Belirlenmesi
Bant olusturma
Operasyon Siralamasi.

Presler, Suruculer ve Ozellikleri

i0i224 223 18 13i wwwiimesegitimicomi

Programimiz ile ilgili detayli bilgi, toplu katilim avantajlari ve kayit icin
egitim danismanlarimiz ile iletisime gecmenizi rica ederiz.

Egitim katilim bedeli 890 TL+KDV (%18) dir.
Katilim icin Kayit Formu doldurulmasi ve tarafimiza gonderilmesi gerekmektedir.
Egitim katilim bedeline, gun boyu cafe break, ogle yemegi, dagitilacak dokumanlar ve katilim sertifikasi dahildir.

 

Listeden Cikmak icin Maili Yanitlamaniz Yeterlidir

_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce
TAKSİM OSGB | 20 Oct 07:11 2014

UZMAN&HEKİM SÖZLEŞMENİZİ ACİLEN YAPTIRIN


Merhaba,

Bildiğiniz gibi geçtiğimiz yıllarda ölümlü ve hasarlı iş kazalarının artması ve kamuoyunda özellikle işverenlerin hapis cezasına varan cezalar aldığını duymuşsunuzdur. Dolayısıyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik  Bakanlığı tarafından 2012 de çıkarılan İş Güvenliği Kanunu ve Risk Değerlendirme Yönetmelikleri çerçevesinde işletmeler 1 kişi dahi çalıştırsa Risk grubuna göre İş Güvenliği Uzmanına Risk Analizi yaptırmak zorundadır. Dayanak --Yeni İSG Kanunu Maddeleri--dir. 
Bu konuda 15 yıldır, kurumsal bir danışmanlık hizmeti veren ve 1600 den fazla Büyük ve Kobi işletmeye Danışmanlık, uzmanlık, denetçilik, analistlik yapan bir firmayız. Grup firmalarımız arasında Ortak sağlık güvenlik birimi, onlarca iş güvenliği ve çevre görevlisi mühendislerimiz çalışmaktadır. Güvenilir bir desteğe hemen ihtiyaç duyuyorsanız bizi arayın. 0212 438 42 06 – 0212 855 58 98
 
İş Güvenliği Uzmanlığı
- Risk analizi yapılması,
- İşyerinde gözetim ve denetim sistemlerinin kurulması ve yönetilmesi,
- İşverene, iş güvenliği konusunda rehberlik ve danışmanlık yapılması,
- Güncel mevzuat takibi,
- Uygun şekilde çalışma alanlarının bölünmesi ve yürüyüş yollarının çizimi ile işletmelerde mevzuat gereği asılacak levha ve uyarıların tespiti,
- Personele iş sağlığı ve güvenliği açısından mesleki eğitimler hariç diğer gerekli eğitimlerin verilmesi
- Acil durum ekipleri belirlenerek Acil Eylem Planı Hazırlanması ve gerekli eğitimlerin verilmesi,
- Yangın Tahliye Planı yapılması,
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu çalışmaları,
- İş kazaları ile ilgili incelemelerin yapılması, önleyici faaliyetlerin belirlenmesi,
- Ergonomi çalışmalarının yapılması,
- Sağlık ve Güvenlik Planı’nın hazırlanması,
- İç Yönetmeliğin hazırlanması,
- İş İzni Prosedürü’nün hazırlanması,
- Çalışma talimatlarının hazırlanması,
- İş kazası sonrasında Kaza Kök Sebep Analiz Formu’nun düzenlenmesi
- Patlamadan Korunma Dokümanı’nın hazırlanması
- Parlayıcı, patlayıcı, yanıcı ve tehlikeli maddelerle çalışma şartlarının belirlenmesi,
- Parlayıcı, patlayıcı, yanıcı ve tehlikeli maddelerin depolanma şartlarının belirlenmesi,
- Kimyasal madde risk değerlendirmesi yapılması,
- Kimyasal maddelerle çalışma şartlarının belirlenmesi,
- Kimyasal maddelerin depolanma şartlarının belirlenmesi,
- Kişisel koruyucu donanım risk değerlendirmesi yapılması,
- Kişisel koruyucu donanım seçimi konusunda işverene tavsiyede bulunulması,
- Elektrik güvenliği ile ilgili gerekli çalışmaların yapılması,
- Topraklama tesisatının periyodik kontrollerinin takip edilmesi,
- Paratonerin periyodik kontrollerinin takip edilmesi,
- İş makinelerinin periyodik kontrollerinin takip edilmesi,
- Kaldırma makinelerinin periyodik kontrollerinin takip edilmesi,
- Basınçlı kaplar ve kazanların periyodik kontrollerinin takip edilmesi.
 
Temel iş Güvenliği Eğitimi
A) Genel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi
B) iş kazaları ve meslek hastalıkların korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
C) Risk analizi ve değerlendirilmesi eğitimi,
D) Kaza, yaralanma ve hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
E) İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
F) Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
G) Yasal mevzuat ile ilgili bilgiler,
H) İşyerinde güvenli ortam ve sistemleri kurma,
I) Kişisel koruyucu alet kullanımı,
İ) Ekranlı ekipmanlarla çalışma
J) Uyarı işaretleri,
K )Kimyasal, fiziksel ve biyolojik maddelerle ortaya çıkan riskler,
L) Temizlik ve düzen,
M) Yangın olayı ve yangından korunma,
N) Termal konfor şartları,
O) Ergonomi,
P) Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
R) İlk yardım, kurtarma eğitimleri
 
İşyeri Hekimliği
- İşverene, iş sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık yapılması,
- İşyerinin sağlık açısından resmi denetimlere hazır bulundurulması,
- Poliklinik hizmeti verilmesi ve SGK tarafından ödenen reçetelerin işyerinde düzenlenebilmesi,
- İşe giriş muayenelerinin yapılması,
- İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmaları,
- Periyodik olarak yapılması gereken tahlillerin takibi, değerlendirilmesi ve tahlil sonuçlarının sağlık raporlarına işlenmesi,
- Sağlık ve hijyen ile ilgili kontrollerin yapılması, çalışanlara bu konu ile ilgili eğitimlerin verilmesi.
 
 
İşe Giriş Sağlık Raporu Düzenlenmesi
- İşe giriş muayenesi yapılması,
- İşyerinde ağır ve tehlikeli işlerde çalışabilir sağlık raporlarının düzenlenmesi.
 
İş Güvenliği Ortam Ölçümleri&Testler
- Gürültü Ölçümü
- Dozimetrik Gürültü Ölçümü
- Gürültü Haritası
- Aydınlatma Ölçümü – Gündüz
- Aydınlatma Ölçümü – Gece
- Termal Konfor Ölçümü (sıcaklık, nem, hava akım hızı)
- Dozimetrik Toz Ölçümü
- Gaz ve Buhar Ölçümü
- Titreşim Ölçümü
- Makine ve elektrikli aletlerde LVD Testleri
 
OHSAS 18001 Yönetim Sistemi
- OHSAS 18001 yönetim sisteminin iş sağlığı ve güvenliği açısından gerekli alt yapısının hazırlanması, denetlenmesi ve belgelendirilmesi
 
ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi
- ISO 14001 yönetim sisteminin çevre güvenliği açısından gerekli alt yapısının hazırlanması, denetlenmesi ve belgelendirilmesi
 
 
 
TAKSİM DANIŞMANLIK VE YAZILIM HİZMETLERİ SAN VE TİC LTD ŞTİ. 
TEKSTİLKENT B-14 BLOK NO.27 ESENLER - İSTANBUL
TEL: 0212 438 42 06 – 0212 855 58 98-0212 438 59 90
FAKS: 0212 438 42 07
 
SİZE YARDIMCI OLABİLECEK;
Satış Destek ve Uzman Telefonlarımız;
Tel. 0532 350 82 46 İstanbul Avrupa Yakası “Dilek ÇIRAK”
Tel. 0553 303 44 80 İstanbul Anadolu Yakası "Edip Burak SARAÇOĞLU"
Tel. 0530 661 10 51 İzmir “Arzu AŞAN”
Tel. 0553 303 44 80 Bursa "Edip Burak SARAÇOĞLU"
Tel. 0532 477 64 38 Adana - Mersin "Fatma AŞAN"
Tel. 0553 372 51 42 Ankara “Kübra Say”
Tel. 0553 407 28 90 Trakya Bölgesi "Badegül DURMAZ"
Tel. 0541 385 76 21 Elazığ Van Malatya "Tunahan Ceylan"

Detaylar için www.taksimosgb.net 



Mail listesinden çıkmak için lutfen tıklayın
_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce
Kidex Expo | 20 Oct 05:29 2014

Oyuncak, Eğlence, Anne Çocuk Gereçleri Fuarı 14- 17 Mayıs 2015 Ankara'da ...




KIDEX oyuncak ve anne çocuk fuarı 14 – 17 Mayıs 2015 tarihleri arasında Ankara Congresium Fuar Merkezinde yapılacaktır.

 

KIDEX, uluslararası nitelikte bir fuar olup yerli ve yabancı pek çok firma iştirak etmektedir.

KIDEX, Tüketici, Üretici ve Distribütörlerin buluştuğu bölgenin en büyük anne çocuk ve oyuncak fuarıdır.

Fuar iki bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde oyuncak, bilgisayar oyunları ve eğlence materyalleri sergilenecek diğer bölümde ise 

anne, bebek ve çocuk ihtiyaçları için gerekli pek çok gerecin sergilendiği stantlar olacaktır. KIDEX’te anneler, anne adayları ve çocuklar aradığı

her ürünü bulabilecek yenilikleri takip edebilecek ve ayrıca çocuklara yönelik şovlarla eğlenceli vakit geçireceklerdir.

 

Türlü türlü Live Show ların gerçekleşeceği fuar etkinliğimiz  uluslararası anlamda bölgenin en büyük ve en etkili ihtisas fuarıdır. 10.000 m²

kurulacak olan fuar alanımızda sizde yerinizi alın.

 

İlgilerinize sunmaktayım.
KIDEX www.kidex.com.tr  


Gül YILMAZ  l  Koordinatör 

Domino Expo


Adres : Uğur Mumcu Caddesi No: 64 G.O.P 06700 Çankaya - ANKARA

Tel  : (+90) 312 447 46 45  /  gsm.(+90) 533 721 11 95

Fax :  (+90) 312 496 40 63

Email : gul <at> dominoexpo.com 

Web : www.kidex.com.tr


Listeden ayrılmak için kidexexpo <at> hotmail.com adresine konusuz bir mail atmanızı rica ederiz 



_______________________________________________
Gmane-announce mailing list
Gmane-announce <at> hawk.netfonds.no
http://hawk.netfonds.no/cgi-bin/mailman/listinfo/gmane-announce

Gmane